 |
| Henry Gunawan bersama pengurus Yayasan Yatim piatu |
Tasikmalaya, tabloidmetrolima.com - Perum Perhutani pada Selasa, 29 Maret 2016, genap 55
tahun sebagai BUMN Kehutanan di Indonesia. Hari Jadi Perum Perhutani ke-55
diperingati serentak di seluruh wilayah kerja.
Bertempat di lap.upacara dan juga di Aula Perum
Perhutani KPH Tasikmalaya para Staff karyawan/i, Polhutan, Rimbawan para Asper
Se-Tasikmalaya turut menghadiri Upacara Peringatan HUT Perum Perhutani yang
Ke-55 dengan Tema “ Menuju Perusahaan Unggul Dalam Pengelolaan Hutan Lestari “ .
 |
| Pemberian penghargaan kepada karyawan berprestasi |
Henry Gunawan, Kepala Adm Perum Perhutani KPH Tasikmalaya saat
diwawancara mengatakan acara ini dalam rangka HUT Perum Perhutani yang ke-55
bisa di gelar yang sebelumnya telah melakukan gerakan bersih-bersih di lingkungan
kantor dan penanaman pohon dan puncaknya hari ini dengan tujuan agar seluruh
pegawai jujur dan peduli dan ke profesional dalam bertugas.
 |
| Henry Gunawan, Ka.Adm.KPH Tasikmalaya |
Dalam rangka HUT Perum Perhutani yang Ke-55 KPH Tasikmalaya
memberikan reward kepada karyawan yang berprestasi dan juga karyawan yang
mendapat peningkatan status kepegawaian serta Perum Perhutani KPH Tasikmalaya
juga memberikan santunan kepada anak-anak yatim piatu di 2 wilayah sekitar
hutan untuk Kab.Tasikmalaya ke Yayasan Pondok Pesantren di Cigalontang dan Kota
Tasikmalaya di Yayasan Subanol Wathon. Ungkap Henry Gunawan.
Perum Perhutani terus bergerak mewujudkan Program
Transformasi Menuju Perhutani Unggul 2020. Untuk mewujudkan hal tersebut pada
acara Hari Jadi Perum Perhutani ke-55 ini.
 |
| Photo bersama dengan anak yatim piatu |
Perum Perhutani secara resmi membuka
layanan Sistem Pengaduan Pelanggaran atau Whistle Blowing System (WBS), yakni
suatu pengungkapan oleh anggota organisasi yang masih aktif atau sudah purna
karya akan adanya perilaku tidak legal, tidak bermoral, atau praktik lain yang
tidak sah yang dilakukan oleh anggota organisasi lainnya kepada pihak yang mampu
melakukan tindakan koreksi.
Sistem ini sebagai bentuk komitmen manajemen Perum
Perhutani untuk mewujudkan pengelolaan perusahaan yang lebih transparan sesuai
dengan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG). Dede KH
